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 New York

Plan de Mercadeo
 

DISTRIBUIDOR

 

Usted se convierte en un distribuidor al adquirir un "kit" del negocio, donde vienen los materiales necesarlos para desarrollar la gran carrera Ardyss, usted obtendrá una utilidad de Venta Directa de 30% al iniciar, después de acumular 501 puntos en cualquier periodo de tiempo recibe un 40% de descuento, y también podrá patrocinar a otras personas que deseen participar con usted en el negocio. Lo que le ayudará a avanzar en nuestra Plan de Mercadeo.
 

COMPRA DEL PRODUCTO
 

Los productos podrán adquirirse por paquetes ya establecidos por Ardyss International, los cuales pueden ser de una, dos o tres piezas dependiendo del producto que se trate. El precio del Distribuidor autorizado será de un 30% ó 40% menos (según aplique) del precio al cliente o público. En los precios establecidos no se incluyen los gastos de manejo y envío.
 

Existen cuatro formas de obtener ingresos con el plan de mercadeo Ardyss.

I. VENTA DIRECTA El distribuidor retendrá el 40% de la venta directa al cliente, teniendo un ingreso instantaneo con la venta del producto.

II. DESCUENTOS POR VOLUMEN Los distribuidores podrán obtener descuentos adicionales con la compra de producto por volumen con base en la siguiente escala:

Un distribuidor Ardyss estará obteniendo ingresos por venta directa de un 40%, y hasta un 10% adicional al momento de efectuar una compra en un solo pedido.

 

DESCUENTOS ADICIONALES POR VOLUMEN
 

 

III. COMISIONES DE RED Los distribuidores obtendrán ingresos por compensación llamadas comisiones de RED, en las cuales los Distribuidores reciben ganancias de sus niveles descendentes de la siguiente manera: En primer nivel el 10%, en el segundo nivel el 5%, el tercer nivel el 5%, y del cuarto nivel el 5%.

 

 

IV. BONOS DE PRODUCCION El plan de bonos de producción esta diseñado para que el Distribuidor una vez que llegue a el Grupo Elite obtenga ingresos adicionales con base en su volumen de grupo.

 

GRUPO ELITE

 

A) SUPERVISOR Al pasar a ser miembro de este grupo, usted será ganador del 10% en cualquier mes en el que tenga como mínimo 3,500 puntos de volumen de grupo y su compra personal de 250 puntos, usted ganará hasta un 10% sobre la totalidad del menudeo del producto.

B) GERENTE Al pasar a ser miembro de este grupo, usted será ganador del 14% en cualquier mes en el que tenga como mínimo 10,000 puntos de volumen de grupo y de compra personal de 250 puntos. Usted ganará hasta un 14% del total del menudeo del producto, en línea descendente hasta llegar el primer miembro elegible del Grupo Elite, y el 4% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Supervisor.

C) DIRECTOR Al pasar a este grupo, usted será ganador hasta del 18% en cualquier mes en el que tenga como mí nimo 28,000 puntos de volumen de grupo y de compra personal de 250 puntos. usted ganará 18% del total del menudeo del producto en línea descendente, hasta llegar el primer miembro elegible del Grupo Elite, y el 8% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Supervisores, y el 4% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Gerentes.

D) EQUIPO PRESIDENTE Al pasar a este grupo, usted será ganador del 20% en cualquier mes en el que tenga como mínimo 70,000 puntos de volumen de grupo y usted ganará 20% del total del menudeo del producto en línea descendente, hasta llegar el primer miembro elegible del Equipo Elite, y el 10% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Supervisores, y el 6% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Gerentes, y el 2% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Directores. Mínimo 250 puntos personales.

E) EQUIPO PRESIDENTE EJECUTIVO Al pasar a este grupo, usted será ganador del 22% en cualquier mes en el que tenga como mínimo 140,000 puntos de volumen de grupo y usted ganará 22% del total del menudeo del producto en línea descendente, hasta llegar el primer miembro elegible del Equipo Elite, y el 12% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Supervisores, y el 8% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Gerentes, y el 4% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Directores, y el 2% sobre cualquier línea descendente de un miembro de Equipo de Presidentes. Mínimo 250 puntos personales.

 


 

REGLAS PARA CALIFICAR EN EL GRUPO ELITE Usted debe lograr el mínimo de puntos requeridos por su volumen de grupo. Durante dos meses consecutivos para calificar a Supervisor, Gerente, Director, Equipo del Presidente y Equipo del Presidente Ejecutivo. Se le considera como miembro de un rango después del primer dia que le sigue al período de calificación.

REGLAS PARA EL PAGO DE BONOS DE PRODUCCIÓN El distribuidor deberá mantener su mínimo requerido con base en su estatus dentro del Grupo Elite para cobrar su bono de producción. Si usted como Distribuidor en un mes no llega al mínimo requerido en su Grupo Elite, pasa a percibir el bono de producción con base del Grupo Elite de su volumen de grupo si su volumen no alcanza ningún mínimo no recibirá su pago de bono de producción de ese mes, más sin embargo, si mantiene su Grupo Elite y sus comisiones de RED.

El distribuidor que califique dos meses consecutivos en un estatus del Grupo Elite, tendrán derecho a doce meses para recibir sus ganancias de bonos de producción en el rango que calificó. Al término de los doce meses, si usted desea continuar en este rango, deberá recalificar de la misma forma en que lo obtuvo inicialmente.

Los pagos de bonos de producción se pagarán a mas tardar 12 dias hábiles después del último día del mes en cuestión.

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